Создавайте систему обучения персонала,
работающую без вас

  • Новые сотрудники быстрее вливаются в работу

  • Опытные специалисты не тратят время на передачу знаний

  • Руководители регулярно проверяют знания
    в системе

  • Изменения быстро встраиваются в систему обучения

Простоделай - гибкий инструмент
управления развитием навыков

  • Программы обучения

    Структурируйте материалы обучения из имеющегося контента в LMS, пополняйте программы, когда появляется новый материал, и управляйте знаниями сотрудников централизованно
  • Дорожные карты обучения

    Формируйте последовательность обучения в рамках
    должности с учетом грейдов. Карты должности накапливают весь опыт обучения и развития должностей и позволяют планировать подготовку сотрудника для перехода на следующий уровень
  • Планы обучения

    Составляйте сбалансированные краткосрочные или долгосрочные планы, выбирая материалы из программ обучения, карт должности или просто из списка
  • Обучение с наставником

    Материалы для обучения по технологии TWI, стандарт рабочего места, подготовка к обучению, наблюдение за исполнением, планирование обучения и контроля
Контролируйте охват и прогресс
Для проверки знаний и оценки результатов обучения используйте Простоделай — инструмент для тестирования, контроля и аналитики, встроенный в процесс обучения персонала

Частые вопросы