Простоделай - готовые решения для управления компанией в единой системе

Используйте каждое решение отдельно или объедините их в единую рабочую среду

Компании выбирают нас потому что

Готовые решения

Наши решения позволяют реализовать конкретные рабочие сценарии, а не дают абстрактных обещаний

Быстрый запуск

Можно начать с одного решения без сложного внедрения

Масштабируемость

По мере роста можно подключать новые отделы и новые сервисы

Единая система

Все решения работают вместе

Решайте ключевые задачи вашего бизнеса с помощью наших сервисов

Пошаговые инструкции и стандарты работы

Для каждой задачи создаётся визуальная пошаговая инструкция. Никаких длинных PDF, которые никто не читает - только конкретные шаги, которые сложно выполнить неправильно. Инструкция сразу доступна в личном кабинете сотрудника, который выполняет эту задачу.

Результат: на 30–50% меньше ошибок, единые правила для всей команды.

Пошаговая инструкция производственной операции в Простоделай

Бизнес-процессы

В визуальном конструкторе создаётся схема процесса: задачи, роли, зоны ответственности и последовательность действий. Каждый участник видит свою часть. Руководитель видит полную картину и точки, где возникают сбои.

Результат: прозрачность выполнения процессов, чёткие зоны ответственности, меньше сбоев на стыках между структурными единицами.

База знаний компании

Все документы, стандарты, регламенты и обучающие материалы хранятся в едином структурированном пространстве и связаны с задачами, ролями и процессами. Актуальная версия - одна, доступна всем, кому нужна.

Результат: быстрый поиск нужной информации, знания остаются в компании при уходе сотрудников.

Обучение сотрудников

Маршрут обучения формируется автоматически на основе реальных процессов и инструкций компании, а не абстрактных курсов. Назначается сотруднику по его роли и функциям. Прогресс виден руководителю. Есть возможность назначить наставника и выдать ему необходимые для обучения материалы.

Результат: сокращение времени адаптации на 50–70%, меньше нагрузки на наставников, обучение напрямую применимо к реальной работе.

Организационная структура

Роли и подразделения описаны в системе. Все процессы, задачи, инструкции и обучение привязаны к должностям, а не к конкретным людям. При ротации или масштабировании компании структура остаётся управляемой.

Результат: понятный исполнитель для каждой задачи, ротация и рост не ломают процессы.

Личный кабинет сотрудника

Каждый сотрудник видит только то, что относится к его функциям: список задач, актуальные инструкции, последние изменения, инструментарий, необходимы для работы и план обучения. Не нужно ничего искать - всё приходит само в нужный момент.

Результат: сотрудник всегда знает: “что делать?”, “как делать?”, “что изменилось?” и “чему учиться?”.

Кейс: Обеспечить точность выполнения операций и сократить адаптацию новых сотрудников

Инструкции

Создали более 150 пошаговых инструкций для типовых операций с фотографиями, видео и требованиями к качеству. Сотрудники всегда работают по единому стандарту.

Обучение

На основе инструкций сформировали программу адаптации по ролям. Новые сотрудники проходят обучение по тем материалам, которые используют в ежедневной работе.

Чек-листы

Для каждой операции внедрили контрольные чек-листы. Руководители быстро проверяют соблюдение стандартов, а сотрудники не пропускают обязательные действия.

Результат

адаптация новых сотрудников сократилась с 20 до 10 дней;
количество ошибок в период адаптации снизилось на 38%;
нагрузка на наставников уменьшилась на 35%.

Кейс: Навести порядок в компании и определить зоны ответственности

Оргструктура

Создали организационную структуру компании с подразделениями, должностями и ролями. Для каждой должности определили функции и зоны ответственности.

Процессы

Описали бизнес-процессы организации и закрепили за каждым этапом ответственных. Каждый сотрудник видит свои задачи, а руководитель — полную картину выполнения процесса.

Документы

Привязали регламенты, инструкции и шаблоны документов к должностям и процессам. Сотрудники получают доступ только к тем материалам, которые нужны им для работы.

Результат

время согласований сократилось на 42%;
количество конфликтов между подразделениями уменьшилось на 50%;
руководители получили полную картину ответственности по каждому процессу.

Кейс: Создать единую базу знаний компании

База знаний

Все инструкции, регламенты, шаблоны и обучающие материалы перенесли в единое пространство с удобной структурой.

Инструкции

Связали инструкции с процессами, чтобы сотрудники сразу находили нужную информацию по конкретному виду деятельности.

Документы

Настроили хранение единой актуальной версии документов. После обновления материала изменения сразу становятся доступны всем пользователям.

Результат

время на поиск нужной информации сократилось в 5 раз;
более 95% сотрудников используют единую базу знаний;
все процессы, инструкции и документы поддерживаются в актуальном состоянии и доступны в одном месте.

Кейс: Навести порядок на рабочих местах

Объекты

Создали цифровые карточки оборудования, помещений и рабочих мест. В каждой карточке собрана вся информация для эффективной работы.

Инструкции

Для каждого объекта разместили инструкции по эксплуатации, техническому обслуживанию, уборке и требованиям безопасности.

Документы

Инструкции по охране труда, санитарные требования, паспорта оборудования и другие документы автоматически привязали к карточке объекта.

Результат

время поиска документов сократилось на 80%;
количество нарушений регламентов уменьшилось на 30%;
подготовка к внутренним аудитам стала быстрее в 2 раза.

Кейс: Передать клиенту готовую систему работы, а не папку с файлами

База знаний

После завершения проекта консультант собрал в Простоделай необходимые материалы. Клиент получил готовую систему знаний вместо набора файлов.

Общий доступ

Создали цифровые карточки оборудования, помещений и рабочих мест. В каждой карточке собрана вся информация, необходимая для безопасной и правильной работы.

Обновления

При изменении материалов консультант обновляет их один раз. Клиент получает доступ к актуальной версии и может сохранить материалы на свое рабочее пространство.

Результат

передача готового проекта занимает 15 минут;
клиент всегда работает с актуальными материалами;
знания проекта не теряются после завершения консультации.

Если меняется процесс, обновите инструкцию на платформе — после этого сотрудник сразу увидит актуальную версию в личном кабинете. Отправлять файл вручную не нужно.

Записаться на онлайн-демо

Тарифы

Пробный период 1 неделя
Протестируйте функционал без ограничений

Узнать подробнее

Текущие тарифы действуют до 1 августа!

У вас есть возможность продлить или приобрести подписку по текущим ценам до конца июня

Доступ предоставляется по договору-оферте

Команда

1 год

830 ₽

Функционал без ограничений

Количество сотрудников до 5

Место в облаке до 1 ГБ

Оплатить

Бизнес

1 год

5 830 ₽

Функционал без ограничений

Количество сотрудников до 50

Место в облаке до 5 ГБ

Оплатить

Предприятие

1 год

10 413 ₽

Функционал без ограничений

Количество сотрудников до 100

Место в облаке до 10 ГБ

Оплатить

Индивидуальный

1 год

Функционал без ограничений

Стоимость рассчитывается индивидуально

Количество сотрудников более 100

Персональный менеджер

Место в облаке рассчитывается индивидуально

Рассчитать

/ месяц

~~1 950 ₽~~

9 950 ₽

16 950 ₽

Команда

1 месяц

1 950 ₽

Функционал без ограничений

Количество сотрудников до 5

Место в облаке до 1 ГБ

Оплатить

Бизнес

1 месяц

9 950 ₽

Функционал без ограничений

Количество сотрудников до 50

Место в облаке до 5 ГБ

Оплатить

Предприятие

1 месяц

16 950 ₽

Функционал без ограничений

Количество сотрудников до 100

Место в облаке до 10 ГБ

Персональный менеджер

Оплатить

Индивидуальный

1 месяц

Функционал без ограничений

Стоимость рассчитывается индивидуально

Количество сотрудников более 100

Место в облаке рассчитывается индивидуально

Рассчитать

Программное обеспечение распространяется в виде интернет-сервиса (SaaS-решение), специальные действия по установке программного обеспечения на стороне пользователя не требуются

Покажем, как выстроить процессы, инструкции, СОП, базу знаний и обучение под формат вашей компании

Рестораны и кофейни

Стандарты обслуживания, рецептуры, чек-листы открытия и закрытия смены - в одной системе. Новый сотрудник проходит обучение по реальным стандартам компании и быстро
включается в рабочие процессы.

Типичный результат: самостоятельная работа с 3-го дня вместо 2 недель

Посмотреть решение

Производство и машиностроение

Технологические карты, СОП по операциям, инструкции по участкам привязаны к ролям. Знания передаются без потерь. Обучение нового сотрудника происходит по той же системе, по которой работают опытные.

Типичный результат: снижение брака на 30-40% за первый квартал

Посмотреть решение

Ритейл

Единые стандарты работы для всех магазинов, онбординг линейного персонала без перегруженных управляющих. Новый сотрудник в любой точке сети получает одинаковый стандарт в день выхода.

Типичный результат: адаптация сотрудников проходит быстрее на 50%

Посмотреть решение

Логистика

Чёткие СОП для каждого типа задачи, контроль соблюдения стандартов, быстрая адаптация при высокой текучке.

Типичный результат: сокращение количества нарушений на 30% за 1 квартал

Посмотреть решение

Фармацевтика

Сотруднику не нужно знать все стандарты, а достаточно следовать инструкции, созданной на их основе.

Типичный результат: снижение брака на производстве на 20% уже в первый месяц после внедрения

Посмотреть решение

Консалтинг

Методология, шаблоны и регламенты не нужно создавать с нуля, вся система организации видна и управляема.

Типичный результат: сокращение на 30% времени выполнения проекта, нет “отката” к старым процессам после ухода

Посмотреть решение

Коротко отвечаем на вопросы о том, как Простоделай помогает бизнесу

Покажем, как это работает именно для вашего бизнеса

На демонстрации разберём ваш сценарий: процессы, обучение или стандарты - выберите то, что актуально сейчас
✓ Увидите платформу на реальных примерах из вашей отрасли
✓ Получите ответы на конкретные вопросы по вашим процессам
✓ Разберём, с какого модуля лучше начать именно в вашем случае

Записаться на демо Попробовать бесплатно

Демо занимает 30-45 минут