Простоделай - российская платформа для управления бизнес-процессами, инструкциями, базой знаний и обучением персонала

✔ Используют производственные, розничные, сервисные и логистические компании - от 5 до 2000 сотрудников
✔ Обучение строится на реальных процессах компании, а не на абстрактных курсах
✔ Единый стандарт работы для всех команд и филиалов
✔ Изменение стандарта - сразу у всех, без рассылок и пересылки файлов
✔ Знания остаются в системе, даже когда люди уходят
✔ Без чатов, папок и устной передачи знаний
до 50%
снижение ошибок сотрудников при работе по единым инструкциям и стандартам
до 70%
сокращение времени адаптации новых сотрудников за счет обучения по реальным процессам
6 модулей
одна платформа вместо разрозненных инструментов

Когда компания растёт - начинается предсказуемый хаос

Ситуация
Без Простоделай
Простоделай решает эти задачи системно, а не точечно
Онбординг нового сотрудника
✗ 1-3 недели с наставником
1-3 дня по готовому маршруту
Обновление стандарта
✗ Рассылка файлов, кто получил - неизвестно
Обновления видны всем одновременно
Хранение знаний
✗ Папки, чаты, головы сотрудников
Единая база, привязанная к ролям
Качество исполнения
✗ Зависит от конкретного человека
Определяется стандартом, не людьми
Уход ключевого сотрудника
✗ Знания теряются
Знания остаются в системе
Результат: компания платит за ошибки, переделки и время наставников вместо того, чтобы масштабироваться

Единая платформа взаимосвязанных модулей вместо множества сервисов

Простоделай включает: пошаговые инструкции и СОП, бизнес-процессы, базу знаний, обучение сотрудников, организационную структуру и личные кабинеты с ролями для сотрудников. Все модули работают в едином контуре - изменение в одном автоматически отражается в остальных
Модуль 1: Пошаговые инструкции и стандарты работы
Для каждой задачи создаётся визуальная пошаговая инструкция. Никаких длинных PDF, которые никто не читает - только конкретные шаги, которые сложно выполнить неправильно. Инструкция сразу доступна в личном кабинете сотрудника, который выполняет эту задачу.

Результат: на 30–50% меньше ошибок, единые правила для всей команды


Подробнее
Модуль 2: Бизнес-процессы
В визуальном конструкторе создаётся схема процесса: задачи, роли, зоны ответственности и последовательность действий. Каждый участник видит свою часть. Руководитель видит полную картину и точки, где возникают сбои.

Результат: прозрачность выполнения процессов, чёткие зоны ответственности, меньше сбоев на стыках между структурными единицами


Подробнее
Модуль 3: База знаний компании
Все документы, стандарты, регламенты и обучающие материалы хранятся в едином структурированном пространстве и связаны с задачами, ролями и процессами. Актуальная версия - одна, доступна всем, кому нужна.

Результат: быстрый поиск нужной информации, знания остаются в компании при уходе сотрудников



Подробнее
Модуль 4: Обучение сотрудников
Маршрут обучения формируется автоматически на основе реальных процессов и инструкций компании, а не абстрактных курсов. Назначается сотруднику по его роли и функциям. Прогресс виден руководителю. Есть возможность назначить наставника и выдать ему необходимые для обучения материалы.

Результат: сокращение времени адаптации на 50–70%, меньше нагрузки на наставников, обучение напрямую применимо к реальной работе

Подробнее
Модуль 5: Организационная структура
Роли и подразделения описаны в системе. Все процессы, задачи, инструкции и обучение привязаны к должностям, а не к конкретным людям. При ротации или масштабировании компании структура остаётся управляемой.

Результат: понятный исполнитель для каждой задачи, ротация и рост не ломают процессы



Подробнее
Модуль 6: Личный кабинет сотрудника
Каждый сотрудник видит только то, что относится к его функциям: список задач, актуальные инструкции, последние изменения, инструментарий, необходимы для работы и план обучения. Не нужно ничего искать - всё приходит само в нужный момент.

Результат: сотрудник всегда знает: “что делать?”, “как делать?”, “что изменилось?” и “чему учиться?”


Подробнее
Ключевое отличие Простоделай - связность всех элементов и единый контур управления компанией
Процесс
Описывает, как устроена работа: роли, этапы и точки ответственности
Инструкция / СОП
Переводит процесс в понятные правила: шаги, чек-листы и стандарты результата
Обучение / адаптация
Доводит стандарт до сотрудника и сокращает время ввода в работу
Покажем, как выстроить процессы, инструкции, СОП, базу знаний и обучение под формат вашей компании
Стандарты обслуживания, рецептуры, чек-листы открытия и закрытия смены - в одной системе. Новый сотрудник проходит обучение по реальным стандартам компании и быстро
включается в рабочие процессы.

Типичный результат: самостоятельная работа с 3-го дня вместо 2 недель
Посмотреть решение
Технологические карты, СОП по операциям, инструкции по участкам привязаны к ролям. Знания передаются без потерь. Обучение нового сотрудника происходит по той же системе, по которой работают опытные.

Типичный результат: снижение брака на 30-40% за первый квартал
Посмотреть решение
Единые стандарты работы для всех магазинов, онбординг линейного персонала без перегруженных управляющих. Новый сотрудник в любой точке сети получает одинаковый стандарт в день выхода.

Типичный результат: адаптация сотрудников проходит быстрее на 50%
Посмотреть решение
Чёткие СОП для каждого типа задачи, контроль соблюдения стандартов, быстрая адаптация при высокой текучке.

Типичный результат: сокращение количества нарушений на 30% за 1 квартал
Посмотреть решение
Сотруднику не нужно знать все стандарты, а достаточно следовать инструкции, созданной на их основе.

Типичный результат: снижение брака на производстве на 20% уже в первый месяц после внедрения
Посмотреть решение
Методология, шаблоны и регламенты не нужно создавать с нуля, вся система организации видна и управляема.

Типичный результат: сокращение на 30% времени выполнения проекта, нет “отката” к старым процессам после ухода
Посмотреть решение

Тарифы

Команда
1 месяц
1 950 ₽
Функционал без ограничений
Количество сотрудников до 5
Место в облаке до 1 ГБ
Бизнес
1 месяц
4 950 ₽
Функционал без ограничений
Количество сотрудников до 50
Место в облаке до 5 ГБ
Предприятие
1 месяц
9 897 ₽
Функционал без ограничений
Количество сотрудников до 100
Место в облаке до 10 ГБ
Персональный менеджер
Персональный менеджер
Индивидуальный
1 месяц
Функционал без ограничений
Стоимость рассчитывается индивидуально
Количество сотрудников более 100
Место в облаке рассчитывается индивидуально
Команда
1 год
1 365 ₽
Функционал без ограничений
Количество сотрудников до 5
Место в облаке до 1 ГБ
Бизнес
1 год
3 465 ₽
Функционал без ограничений
Количество сотрудников до 50
Место в облаке до 5 ГБ
Предприятие
1 год
6 928 ₽
Функционал без ограничений
Количество сотрудников до 100
Место в облаке до 10 ГБ
Индивидуальный
1 год
Функционал без ограничений
Стоимость рассчитывается индивидуально
Количество сотрудников более 100
Персональный менеджер
Персональный менеджер
Место в облаке рассчитывается индивидуально
/ месяц
/ месяц
/ месяц
1 950 ₽
4 950 ₽
9 897 ₽
Программное обеспечение распространяется в виде интернет-сервиса (SaaS-решение), специальные действия по установке программного обеспечения на стороне пользователя не требуются

Коротко отвечаем на вопросы о том, как Простоделай помогает бизнесу

Покажем, как это работает именно для вашего бизнеса

На демонстрации разберём ваш сценарий: процессы, обучение или стандарты - выберите то, что актуально сейчас
✓ Увидите платформу на реальных примерах из вашей отрасли
✓ Получите ответы на конкретные вопросы по вашим процессам
✓ Разберём, с какого модуля лучше начать именно в вашем случае
Записаться на демо Попробовать бесплатно
Демо занимает 30-45 минут