Попробуйте весь функционал — 7 дней бесплатно!
Наш консультант свяжется с вами и предоставит доступ
Регистрация прошла успешно! Наш консультант скоро свяжется с вами.
Пожалуйста, заполните все обязательные поля
Визуализируйте и управляйте оргструктурой компании на единой платформе с бизнес-процессами
Создайте актуальную схему подчиненности, распределите ответственность за процессы и обеспечьте прозрачность ролей в организации. Интегрируйте структуру с бизнес-процессами для полного контроля исполнения.
92%
Компаний обновляют оргструктуру реже 1 раза в год
4.5х
Быстрее поиск ответственного при визуальной структуре
68%
Сотрудников не знают, кто за что отвечает
Зачем оргструктура нужна в системе управления бизнес-процессами
Организационная структура - это не просто схема подчиненности в штатном расписании. Это основа для распределения ответственности, контроля исполнения и прозрачности процессов. Без актуальной оргструктуры невозможно построить систему управления, где каждый знает свои обязанности и границы полномочий.
Как создать оргструктуру в Простоделай за 3 шага
Наш конструктор оргструктуры позволяет визуально создать схему компании любого уровня сложности без технических навыков. Интеграция с бизнес-процессами происходит автоматически.
Создайте подразделения
Добавьте отделы и структурные единицы вашей компании
Расставьте сотрудников
Добавьте сотрудников на должности в нужные подразделения
Получите схему
Платформа автоматически построит визуальную оргструктуру
Часто задаваемые вопросы
Оргструктура - это схема, определяющая иерархию, распределение ролей, обязанностей и каналов взаимодействия внутри компании.
Существует несколько популярных моделей. Выбор зависит от размера компании, сферы деятельности и целей.
1. Линейная структура
Все подчиняются одному руководителю.
Плюсы: быстрое принятие решений.
Минусы: трудно масштабировать, руководитель перегружен.
2. Функциональная структура
Подразделения формируются по функциям: продажи, маркетинг, производство, финансы.
Плюсы: четкая специализация, эффективное использование ресурсов.
Минусы: медленное взаимодействие между отделами.
3. Дивизиональная структура
Компания делится на отдельные бизнес-единицы по продукту, региону или клиенту.
Плюсы: быстрый отклик на рынок, ответственность за результат.
Минусы: дублирование функций, большие управленческие расходы.
4. Матричная структура
Сотрудник подчиняется двум руководителям — по функции и по проекту.
Плюсы: гибкость, оптимальное использование специалистов.
Минусы: возможны конфликты подчинения, высокая сложность управления.
1. Линейная структура
Все подчиняются одному руководителю.
Плюсы: быстрое принятие решений.
Минусы: трудно масштабировать, руководитель перегружен.
2. Функциональная структура
Подразделения формируются по функциям: продажи, маркетинг, производство, финансы.
Плюсы: четкая специализация, эффективное использование ресурсов.
Минусы: медленное взаимодействие между отделами.
3. Дивизиональная структура
Компания делится на отдельные бизнес-единицы по продукту, региону или клиенту.
Плюсы: быстрый отклик на рынок, ответственность за результат.
Минусы: дублирование функций, большие управленческие расходы.
4. Матричная структура
Сотрудник подчиняется двум руководителям — по функции и по проекту.
Плюсы: гибкость, оптимальное использование специалистов.
Минусы: возможны конфликты подчинения, высокая сложность управления.
Отзывы
- Используем платформу для поддержания актуальной структуры компании. Удобно создавать подразделения, должности и редактировать карточки сотрудников. История изменений помогает отслеживать, кто и когда вносил правки.
- Платформа помогает структурировать данные по сотрудникам и подразделениям. Руководству удобно работать со схемой компании, а сотрудники в личном кабинете видят процессы, в которых участвуют, и свои задачи.
- Используем платформу для актуализации оргструктуры и кадровых изменений. Данные легко редактируются, список сотрудников можно выгрузить. Функционал понятный и без перегруженности.
Начните бесплатно сегодня!
Попробуйте полный функционал оргструктуры без ограничений.
Первые 7 дней - бесплатно, без привязки карты.
Первые 7 дней - бесплатно, без привязки карты.