Полноценные сценарии
Локальные задачи
Продукт
С чего начать
Цены
Зарегистрироваться бесплатно
Вход
Разработать СОПы
Порядок на рабочем месте 5C
Производственный инструктаж по технологии TWI
Построить схему бизнес-процессов
Формирование единой базы знаний
Быстрое внедрение изменений
Необходимость зафиксировать текущий порядок работы
Микрообучение
Внедрение системы адаптации персонала
Систематизация бизнеса
Запуск нового бизнеса
Сопровождение проектов внедрения бережливого производства
Внедрение системы обучения
Масштабирование бизнеса
Наведение порядка в бизнесе
Упаковка франшизы
Оргструктура
Моделирование бизнес-процессов
Пошаговые инструкции
Программы обучения
Планы обучения сотрудников
Дорожные карты обучения должности
Обучение с наставником
Личный кабинет сотрудника
Попробовать бесплатно
Создать пошаговые инструкции
Создать схему процесса
Навигация по платформе
Если бизнес-процессы компании стандартизированы с использованием платформы Простоделай, вы всегда сможете быстро внедрять любые изменения
Зарегистрироваться
Подробнее, как навести порядок
Перестраивайте процессы
Объединяйте задачи в процессы
Переносите задачи в другие процессы
Разделяйте процессы
Изменяйте стандарты
Добавляйте новые шаги
Меняйте шаги местами
Добавляйте шаги из других инструкций
Разделяйте инструкции
Добавляйте и меняйте изображения в шагах
Добавляйте и меняйте ключевые моменты
Создавайте инструкции, содержащие общий порядок
Перераспределить функционал между сотрудниками
Меняйте исполнителей в задачах
Добавляйте задачу в несколько процессов, чтобы сотрудник знал всех своих клиентов
Заменить функционал
Изменение должности
Совмещение
Перенос функционала на новую должность
Как оповестить сотрудников об изменениях
Создавайте материалы для обучения, используя ссылки на инструкции и процессы, в которых произошли изменения
Создавайте планы на обучение. просто добавляя созданные материалы и сроки на ознакомление
Время быстрых перемен!
Никаких схем в текстовых редакторах, стопок бумаг и папок на полках.
Дублирование или перенос процессов и стандартов на другое подразделение
Добавьте новых исполнителей
Продублируйте процесс в другой ветке процессов, выбрав в карточке еще один головной процесс
Откройте перенесенный процесс и замените в нем ответственных и исполнителей
Все стандарты распределятся по исполнителям - должностям нового подразделения автоматически
Создать дубль подразделения - части оргструктуры
Создайте новое подразделение с названием эталонного и признаком подчинения, географии или другим Например, Производство Новосибирск
Установите головное подразделение для вновь созданного
Добавьте внутрь подразделений должности без дополнительных признаков. Должности в связке с подразделением образуют уникальные единицы оргструктуры
Убедитесь том, что новая структура совпадает с эталонным подразделением
Не откладывайте внедрение изменений, Начните прямо сейчас!
Без подготовки, без консультантов, без дополнительных затрат!
Получить доступ к платформе