Чаще всего микрообучение используют для передаче сотрудникам информации
О продукте
Одно свойство или преимущество продукта в яркой формы быстро запоминается
Инструкции и правила
Напоминания небольшими порциями с объяснением, почему важно исполнять или разъяснением значения
Софт скиллс
Это могут быть упражнения для самостоятельной отработки, мотивирующие истории и др.
Обновления
Короткие сроки ознакомления сотрудников сокращают брак, конфликты, саботаж
В микрообучении чаще всего используют контент:
Видео до 2 минут;
Аудио;
Текст
Аудио;
Текст
Как настроить микрообучение в Простоделай
1
Создавайте материалы для обучения
Используйте интересный, яркий контент
2
Создавайте групповые планы
Оповещайте одновременно, устанавливайте короткие сроки
3
Убедитесь
в ознакомлении
в ознакомлении
Контролируйте прохождение планов сотрудниками в реестре
4
Мотивируйте на
Поощряйте лучших, отмечайте дисциплинированных
Как настроить микрообучение в Простоделай
1
Создавайте материалы для обучения
Используйте интересный, яркий контент
2
Создавайте групповые планы
Оповещайте одновременно, устанавливайте короткие сроки
3
Убедитесь в ознакомлении
Контролируйте прохождение планов сотрудниками в реестре
4
Мотивируйте
Поощряйте лучших, отмечайте дисциплинированных
Начните использовать микрообучение прямо сейчас!
Без подготовки, без консультантов, без дополнительных затрат!