Внедряйте с Простоделай микрообучение - обучение малыми порциями

Чаще всего микрообучение используют для передачи сотрудникам информации

Одно свойство или преимущество продукта в яркой формы быстро запоминается

Напоминания небольшими порциями с объяснением, почему важно исполнять или разъяснением значения

Это могут быть упражнения для самостоятельной отработки, мотивирующие истории и др.

Короткие сроки ознакомления сотрудников сокращают брак, конфликты, саботаж

В микрообучении чаще всего используют контент:

Видео до 2 минут;
Аудио;
Текст

Как настроить микрообучение в Простоделай

Создавайте материалы для обучения

Используйте интересный, яркий контент

Создавайте групповые планы

Оповещайте одновременно, устанавливайте короткие сроки

Убедитесь
в ознакомлении

Контролируйте прохождение планов сотрудниками в реестре

Мотивируйте на

Поощряйте лучших, отмечайте дисциплинированных